鹰潭泡沫板专用胶厂 经常工作宝典丨凝心聚力强纽带 “四常”活动润兵心

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要大力传承和弘扬我党我军优良传统，进新时代强军文化建设，加强典型培养和激励，让红基因代代相传，让新风正气加充盈。

在强军兴军的伟大征程中，如何凝聚兵心、稳定思想、激发活力，始终是部队思想政建设的重要课题。近日，武警阿拉善支队扎实开展“官兵常谈心，情感常交流，庭常走访，矛盾常化解”活动，坚持以心换心，以情暖情，搭建凝聚兵心的连心桥、暖心路。

官兵常谈心

疏通思想脉络

谈心是开心扉的钥匙，支队坚持落实经常谈心谈话制度，干部骨干放下架子、俯下身子，走进班排、训练场，倾听战士们的心声。通过常态化的谈心谈话，让官兵的“心里话”有处说，“挠头事”有人解，在坦诚相见中增进理解与信任，筑牢团结奋斗的思想根基。

情感常交流

密切内部关系鹰潭泡沫板专用胶厂

情通则气顺，气顺则劲足。支队致力于构建“多维立体”的情感交流网络，官兵们在训练场上，是并肩拼搏的战友；文体活动中，是切磋较量的伙伴；学习室里，是互助共进的学友。集体生日会上的温馨祝福，兴趣小组里的志趣相投，泡沫板橡塑板专用胶困难时刻的鼎力相助，让军营充满“的温度”。

庭常走访

筑牢后保障

官兵的“大后”，连着部队“战斗力”。支队积搭建“队联动”暖心桥，让组织的关怀延伸至官兵庭。个暖心的问候电话，封汇报成长的信，次困难时刻的慰问帮扶，都是连接两端的坚实纽带。及时向庭传递官兵的进步与荣誉，也认真倾听庭对官兵的期望与困难，形成“部队—庭”共育共管的良互动。

矛盾常化解

促进内部和谐

小洞不补，大洞吃苦。支队坚持矛盾化解“早发现、快介入、细处理”的原则，变被动应对为主动排查。干部骨干炼就“火眼金睛”，善于从细微处发现端倪，旦发现苗头，立刻通过个别疏、骨干调解、组织谈心等多种式，将矛盾化解在萌芽、解决在内部，同时引官兵学会理沟通、换位思考，在解决问题的过程中增进理解、巩固团结。

“四常”之要，在于“常”——常抓不懈、常做常新；“四常”之魂，在于“心”——以心换心、将心比心。支队将持续化“四常”活动成果，以加务实的举措暖兵心，聚兵心，激励官兵以加昂扬的精状态投身于强军兴军中去。

供稿：阿拉善支队 尚佳洋、彦辰、浩然

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